Category: பணியிட உரிமைகள்

செக்யூரிட்டிகள் – சோற்றுக்கான போராட்டம்!

சரி… சம்பளமாவது சரியாகத் தருவார்களா என்றால், பிரதிமாதம் 10-ம் தேதி முதல் பீல்டு ஆபிசர் எப்போது வருவார் என எதிர்பார்த்துக் காத்திருக்க வேண்டும். அவராகக் கூப்பிட்டு கொடுத்தால் சம்பளம், நாமாக கேட்டால் வேலை காலி!

Permanent link to this article: http://new-democrats.com/ta/securities-exploited-mercilessly/

கம்பளிப்புழுவா காண்டிராக்ட் தொழிலாளி – 3

This entry is part 1 of 2 in the series ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்

‘வடமாநிலத் தொழிலாளி என்றால் நமக்கு அடங்கிப் போக வேண்டும்’ என்று காண்டிராக்ட் தொழிலாளியும் நினைக்கின்ற அளவுக்கு தொழிலாளி வர்க்கம் பிளவுபடுத்தப்பட்டுள்ளது. இந்த பிளவுதான் முதலாளிகளது பேயாட்டத்துக்கு உரம் போட்டு கொழுக்க வைக்கிறது.

Permanent link to this article: http://new-democrats.com/ta/cruel-exploitation-of-contract-workers-3/

ஆட்குறைப்புக்கு எதிராக NDLF-ல் அணிதிரண்ட விப்ரோ ஊழியர்கள் – தொழிலாளர் கூடம்

“அவர்கள் பிறந்த தேதி என்னவென்று பார்ப்பார்கள். 70-களில் பிறந்தவர் என்றால் உடனடியாக வேண்டாம் என்று சொல்லிவிடுவார்கள்“, என்றார் அந்த ஊழியர்.

Permanent link to this article: http://new-democrats.com/ta/wipro-employees-fight-layoffs-as-ndlf-members/

ஐ.டி ஆட்குறைப்பு – நாம் அறிவாளிகளா? அப்பாவிகளா?

This entry is part 10 of 10 in the series ஐ.டி வாழ்க்கை

மேற்கூறிய நடவடிக்கைகளின் மூலம் தகவல் தொழில் நுடப் ஊழியர்கள் தமது பிரச்சனைகளைத் எதிர் கொண்டால் நிச்சயம் அவர்களின் வாழ்க்கை ஜாலி தான் பிரச்சனைகள் வரும் போது துவண்டு விடாமல் எதிர்த்து போராடினால் நம் வாழ்க்கை ஜாலி தான் என்று இக்கட்டுரையை முடித்துக் கொள்கிறேன்.

Permanent link to this article: http://new-democrats.com/ta/life-of-it-employees-fun-or-problems-10/

நிர்வாகங்களே ஊழியர்களை, யூனியனை ஆதரியுங்கள்!

This entry is part 9 of 10 in the series ஐ.டி வாழ்க்கை

இப்பொழுது நடக்கும் பணிநீக்க நடவடிக்கைகளில் நிறுவனங்கள் அதிக அனுபவம் உடைய ஊழியர்களை பணிநீக்க முயற்சி செய்கின்றன, நிறுவனங்கள். இதன் பொருள் தகவல் தொழில்நுட்பத் துறை ஊழியர்கள் 40 வயதில் வேலையை விட்டு ஓய்வு பெற வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்பட்டுள்ளது.

Permanent link to this article: http://new-democrats.com/ta/life-of-it-employees-fun-or-problems-9/

ஐ.டி ஊழியர்களுக்கு தொழிற்சங்கம் ஏன் தேவை?

This entry is part 8 of 10 in the series ஐ.டி வாழ்க்கை

NDLF IT Employees Wing என்பது அனைத்து பெரிய மற்றும் சிறிய நிர்வாகங்களின் பணிபுரியும் அனைத்து தகவல் தொழில் நுட்ப ஊழியர்களின் நலனுக்கான சங்கம் அதனால் அனைத்து நிறுவன ஊழியர்களும் பு.ஜ.தொ.மு – ஐ.டி ஊழியர்கள் பிரிவு தொழிற்சங்கத்தில் சேர முடியும்.

Permanent link to this article: http://new-democrats.com/ta/life-of-it-employees-fun-or-problems-8/

அப்ரைசலை எப்படி கவனமாக கையாள வேண்டும்?

This entry is part 7 of 10 in the series ஐ.டி வாழ்க்கை

அப்ரைசல் என்பது விஞ்ஞான பூர்வமானது இல்லை என்றும் இந்த முறையை மாற்ற வேண்டும் என்ற குரல்கள் கேட்கத் தொடங்கி விட்டன. ஆனால் எனது தந்தை அடிக்கடி கூறும் பழமொழி “பாம்பு சாப்பிடும் ஊருக்கு சென்றால் நடுக்கண்டம்” என்று.

Permanent link to this article: http://new-democrats.com/ta/life-of-it-employees-fun-or-problems-7/

போராடாமல் எஸ்கேப் ஆகிறவர்களின் 12 சாக்குகள்

கே: எனக்கு ஏற்கனவே போதுமான அளவு சம்பளமும் பென்சனும் (GPF) உள்ளது. நான் ஏன் வர வேண்டும்? ப : நீங்கள் இன்று வாங்கும் சம்பளமும் பென்சனும் (GPF) நேரடியாக உங்கள் வீட்டு கூரை பிய்த்து யாரும் போடவில்லை. பல தொழிற்சங்கங்களின் வேர்வை மற்றும் உழைப்பின் கூலியையே பெறுகிறீர்கள்.

Permanent link to this article: http://new-democrats.com/ta/12-excuses-by-people-trying-to-evade-struggles/

எச்.ஆர் அதிகாரிகளே – “திருந்துங்கள்”!

This entry is part 5 of 10 in the series ஐ.டி வாழ்க்கை

சில விஷயங்களை எச்.ஆர் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். பணிநீக்க நடவடிக்கைக்கு உட்படுத்த ஊழியர் தன்னுடைய வேலையை காப்பாற்றிக் கொள்ள முழு உரிமையும் உடையவர். எச்.ஆர் அதிகாரிக்கு பணிநீக்கம் ஒரு டார்கெட் மட்டுமே. ஆனால் ஊழியருக்கு அது வாழ்க்கை.

Permanent link to this article: http://new-democrats.com/ta/life-of-it-employees-fun-or-problems-5/

எச்.சி.எல் ரமேஷா தீர்ப்பு – ஐ.டி ஊழியர்களின் உரிமை போராட்டத்தில் ஒரு மைல்கல்

அந்த வழக்கின் தீர்ப்பின்படி எச்.சி.எல் நிறுவனம் ரமேஷாவை மீண்டும் பணியில் அமர்த்துவதோடு 2013-ல் அவர் வேலையிலிருந்து நீக்கப்பட்டது முதல் அவருக்குச் சேர வேண்டிய முழுச் சம்பளத்தையும், பணித் தொடர்ச்சியையும் அவருக்கு வழங்க வேண்டும்.

Permanent link to this article: http://new-democrats.com/ta/ramesha-verdict-a-milestone-in-it-employees-fight-for-legal-rights/

கந்து வட்டி ஒப்பந்தமும் கார்ப்பரேட் அப்பாய்ன்ட்மென்ட் லெட்டரும்

This entry is part 2 of 10 in the series ஐ.டி வாழ்க்கை

ஒரு பேச்சிற்காக நிர்வாகத்திற்கு நினைத்த நேரத்தில் ஊழியரை வெளியேற்றும் அதிகாரம் இருக்கிறது என்று வைத்துக் கொள்வோம். இந்த அதிகாரம் தொழிற்சாலைகள், அரசு அலுவலகங்கள், பொதுத்துறை நிறுவனங்கள், தனியார் நிறுவனங்கள் அனைத்திலும் இருக்கிறது என்று வைத்துக் கொள்வோம். அதன் பின் விளைவுகள் என்னவாக இருக்கும்?

Permanent link to this article: http://new-democrats.com/ta/life-of-it-employees-fun-or-problems-2/

ஐ.டி ஊழியர்களின் வாழ்க்கை : ஜாலியா, பிரச்சனைகளா – கட்டுரைத் தொடர்

This entry is part 1 of 10 in the series ஐ.டி வாழ்க்கை

தகவல் தொழில்நுட்பத் துறையில் அதிக சம்பளம், வெளிநாட்டு பயணம், இன்னும் பல சலுகைகள் கிடைக்கின்றன. ஆனால், இந்த சம்பளத்தை வைத்து ஒரு ஊழியர் திருமணம் முடிந்து, குழந்தை பெற்றுக் கொண்டு, கடனில் வீடு வாங்கி வாழ்க்கையில் செட்டில் ஆகும் போது பணிநீக்கம் என்ற பேரிடி அவரைத் தாக்குகிறது.

Permanent link to this article: http://new-democrats.com/ta/life-of-it-employees-fun-or-problems-1/

“யூனியன்ல ஜாய்ன் பண்றத பத்தி யோசிங்கன்னும் சொன்னேன்” – ஐ.டி லே-ஆஃப் ஒலிப் பதிவு – 2

“ஐ.டி கம்பெனிகளை தொழில் தகராறு சட்டத்தின் கீழ் விசாரிக்க முடியாது” என்று நிறுவன தரப்பில் வாதிட்டிருக்கின்றனர். அதை எதிர்த்து, “ஐ.டி ஊழியர்கள் தொழிலாளர் என்ற வரையறைக்குள் வருகிறார்கள்” என்று ஊழியர் தரப்பு வைத்த கருத்தை நீதிமன்றம் ஏற்றுக் கொண்டது.

Permanent link to this article: http://new-democrats.com/ta/it-employees-unionize-audio-2/

ஐ.டி-ல என்ன சார் நடக்குது? – ஆடியோ

“யூனியன்றது நம்மெல்லாம் சேர்ந்தாதான் யூனியன். உங்களுக்கு இருக்கிற பிரச்சனை எல்லாத்துக்கும் இருக்குன்னு புரிஞ்சுக்குங்க, நம்ம செக்டார் மட்டுமில்ல, இன்னும் அன்ஆர்கனைஸ்ட் லேபர் இருக்காங்க, அந்த மாதிரி இருக்கறவங்களயும் ஆர்கனைஸ் பண்ணணும் சார்., முதல்ல நம்ம துறையில நம்ம ஒண்ணா சேரலாம்”

Permanent link to this article: http://new-democrats.com/ta/it-employees-unionize-audio-1/

யூனியன் பொறுப்பேற்கும் முன்னணி ஐ.டி நிறுவன ஊழியர்கள்

இந்தியாவின் சுமார் 40 லட்சம் ஐ.டி/ஐ.டி சேவைத் துறை ஊழியர்களை சங்கமாக திரட்டும் முயற்சியில் இந்நிகழ்வு ஒரு முக்கியமான மைல்கல். ஐ.டி நிறுவனங்கள் இந்தியா முழுவதிலும் அலுவலகங்களைக் கொண்டிருக்கும் நிலையில், நாடு முழுவதிலும் ஊழியர்கள் சங்கங்களை அமைப்பது அவசியமான ஒன்று. அதன்படி பெங்களூரு, ஹைதராபாத், கோயம்புத்தூர், பூனே, கொல்கத்தா, டெல்லி போன்ற நகரங்களிலும் அதற்கான முயற்சிகள் மேற்கொள்ளப்பட்டு வருகின்றன.

Permanent link to this article: http://new-democrats.com/ta/ndlf-it-employees-wing-office-bearers-executive-committee/

Optimization WordPress Plugins & Solutions by W3 EDGE