Category: பணியிட உரிமைகள்

ஒரகடத்தில் யமஹா, எம்.எஸ்.ஐ, ராயல் என்ஃபீல்ட் தொழிலாளர்களின் மாரத்தான் போராட்டம்

தொழிற்சங்க போராட்டங்களின் வரலாறு கொண்டது தாம்பரம், காஞ்சிபுரம் பகுதி. இங்கு வர்க்கப் போராட்டங்கள் காலம் காலமாக தொடர்கின்றன. இன்றளவில் ஸ்ரீபெரும்புதூர் ஓரகடம் உழைகும் மக்களுக்கு எண்ணத்திலும் செயலிலும் ரத்தத்தில் கலந்து போராடும் வர்க்க உணர்வு நிறைந்துள்ளது.

Permanent link to this article: http://new-democrats.com/ta/historic-oragadam-workers-struggle/

ஐ.டி வேலை நீக்க குறும்படம் (English)- வாழ்த்துக்கள்

இன்றைய குழப்பமான சிக்கலான கட்டமைப்புகள் அமைந்த ஐடி துறையில் எப்படி எல்லாம் ஒரு நபர் பணம் பதவிக்காக ஆசை காட்டி நிறுவனங்கள் அடியாட்கள் போல பயன்படுத்திக் கொள்கிறது என்பதை கண்கூடாக காணலாம்.

Permanent link to this article: http://new-democrats.com/ta/it-layoff-short-film/

BPO, Call Center, KPO – சங்கமாக அணி திரள்வதே தேவை

சுரண்டலையும், கடுமையான பணிச்சூழலையும், சந்தித்து குறைவான சம்பளத்துடன் வேலை செய்யும் நமக்கு பணிப்பாதுகாப்பு என்பது சுத்தமாக இல்லை. நிர்வாகம் நினைத்தால் நம்மை எப்போது வேண்டுமானாலும் வேலையைவிட்டுத் தூக்கியெறியலாம். ஒரு வேலையை விட்டு அடுத்த வேலைக்கு மாறும் போது முன்னர் வாங்கிய சம்பளம் கூடக் கிடைக்குமா என்பதற்கு இங்கே உத்தரவாதம் இல்லை.

Permanent link to this article: http://new-democrats.com/ta/bpo-callcenter-kpo-unionization-need-of-the-hour/

வெரிசான்-இன்ஃபோசிஸ் டீல் : ஐ.டி ஊழியர்களை அடிமைகள் என்று சொல்வதில் என்ன தவறு?

நானும் ஐ.டி துறையில் தான் இருக்கிறேன். ஆனால், என்மீது சுமத்தப் படும் அடிமைத்தனத்தை எதிர்க்கிறேன். என் வேலைக்கு எப்போதும் ஆபத்து இருக்கிறது என்று தெரியும். ஆனாலும், அடிமைத்தனத்தை உணராமல் இருப்பதை விட உணர்வோடு இருப்பது எவ்வளவோ நல்லது என்று நினைக்கிறேன்.

Permanent link to this article: http://new-democrats.com/ta/verizon-infosys-deal-what-is-wrong-in-terming-it-slave-trade-ta/

ஐ.டி ஊழியர் வாழ்க்கை : ஜாலியா, பிரச்சனைகளா – பாகம் II

This entry is part 1 of 1 in the series ஐ.டி வாழ்க்கை II

இது உங்களுக்கு ஓரளவு தெளிவை அளித்திருக்கும் என்று நினைக்கிறேன். இதில் சொல்லப்பட்டதை தவிர்த்து வேறு எந்த வழியிலாவது, பணி நீக்கம் செய்வது தெரிந்தால், தெரியப்படுத்துமாறு கேட்டுக்கொள்கிறேன். இதை உங்கள் நண்பர்களுக்கும் பகிர்ந்து விழிப்புணர்வை ஏற்படுத்துங்கள்.

Permanent link to this article: http://new-democrats.com/ta/it-life-fun-or-problems-ii-1-ta/

உட்காரும் உரிமைக்காக தொழிலாளி வர்க்கத்தின் போராட்டம்

நாள் முழுவதும் உட்காராமல் நின்று கொண்டே இருக்க வேண்டும், தண்ணீர் குடிக்கவோ, சிறுநீர் கழிக்கவோ கூட அனுமதி கிடையாது. உணவு அருந்த பத்து நிமிடம் இடைவேளை, அதற்குள் சிறுநீர் கழித்துக் கொள்ளவேண்டும். வாரத்தின் ஏழு நாளும், ஏன் வருடத்தின் அனைத்து நாட்களிலும் கூட இதுதான் நிலைமை. வாடிக்கையாளர் வந்தாலும் வராவிட்டாலும் நின்றுகொண்டேதான் இருக்க வேண்டும்.

Permanent link to this article: http://new-democrats.com/ta/struggle-for-the-right-to-sit/

பத்திரிகை செய்தி : யமஹா தொழிலாளர் போராட்டத்துக்கு ஐ.டி ஊழியர்கள் ஆதரவு

தொழிலாளர் போராட்டம் வெல்லவும், யமஹா ஊழியர்களின் உரிமைக் காக்கவும் நமது பு.ஜ.தொ.மு ஐ.டி ஊழியர்கள் பிரிவு எப்போதும் துணை நிற்கும். தொழிலாளி வர்க்கத்தின் உரிமைகளை காக்கவும், வர்க்க ஒற்றுமையை வலுப்படுத்தி ஜனநாயகத்தை நோக்கிய போராட்டத்தை முன்னெடுத்துச் செல்லவும் பு.ஜ.தொ.மு – ஐ.டி ஊழியர்கள் பிரிவு உறுதி பூண்டுள்ளது.

Permanent link to this article: http://new-democrats.com/ta/press-release-ndlf-it-supports-yamana-workers-strike/

லே ஆஃப், சரியா தவறா? – ஒரு கேள்வி, பல பதில்கள்

ஒரு கேள்வி, பல பதில்கள் – ஐ.டி நிறுவனங்களில் ஏன் ஆட்குறைப்பு நடக்கிறது? அதை பல்வேறு தரப்பினர் எவ்வாறு பார்க்கின்றனர்?

Permanent link to this article: http://new-democrats.com/ta/ndlf-layoff-right-or-wrong/

யார் தொழிலாளி? – ஐ.டி ஊழியர்களுக்கு தொழிலாளர் சட்டம் பொருந்தும் : வழக்கறிஞர் விளக்கம்

“ஐ.டி ஊழியர் வாழ்க்கை ஜாலியா பிரச்சனைகளா?” புத்தகம் கிடைக்குமிடங்கள் வீடியோ தயாரிப்பு : சரவணன்

Permanent link to this article: http://new-democrats.com/ta/who-is-a-workers-lawyer-explains/

தூசான் ஆலை தொழிலாளர்கள் போராட்டத்தை ஆதரிப்போம்!

ஐ.டி ஊழியர்களின் சார்பாக பு.ஜ.தொ.மு – ஐ.டி ஊழியர்கள் பிரிவு, தூசான் தொழிலாளர்களின் போராட்டத்துக்கு ஆதரவு தெரிவித்துக் கொள்கிறது.

Permanent link to this article: http://new-democrats.com/ta/ndlf-it-employees-wing-solidarity-with-doosan-workers/

எச்.ஆர் : முதலாளித்துவ சுரண்டலின் மனித உருவம்

கச்சாப் பொருட்களுக்கு மெட்டீரியல்ஸ் டிபார்ட்மென்ட் போல, எந்திரங்களுக்கு மெயின்டனன்ஸ் டிபார்ட்மென்ட் போல ஊழியர்களை நிர்வகிக்க ஹியூமன் ரிசோர்ஸ் டிபார்ட்மென்ட் செயல்படுகிறது. ஐ.டி நிறுவனங்களில் ஊழியர்களை ரிசோர்ஸ் என்ற பெயரிட்டே குறிப்பிடுகிறார்கள்.

Permanent link to this article: http://new-democrats.com/ta/hr-personification-of-capitalist-exploitation/

பெரும்பான்மை உழைப்பாளர்களை ஒதுக்கி வைக்கும் முதலாளித்துவ தானியக்கம்

தொழில்நுட்ப வளர்ச்சி ஏற்படுத்தப்போகும் சிக்கல்கள், நீண்டகால பாதிப்புகளை ஏற்படுத்தும். அவை, இந்தியத் தொழிலாளர் சந்தையின் நிலைமைகளை மேம்படுத்தாது. மாறாக, அவர்களது சமூகப் பாதுகாப்பு குறித்த புதிய சிக்கல்களை உருவாக்கும். எனவே, அவற்றைக் களையும் அணுகுமுறைகளைக் கண்டறிவது அவசியமாகும்.

Permanent link to this article: http://new-democrats.com/ta/capitalist-automation-closes-the-door-for-the-majority-ta/

ஐ.டி வேலையும், தொழிற்சங்க உரிமையும் – ஒரு உரையாடல்

“பணி நியமனத்துக்கான கடிதத்தில் விதிமுறைகளின் படி எப்போது வேண்டுமானாலும் வேலையை விட்டு அனுப்புவோம், சங்கத்தில் சேரக்கூடாது என்று இருக்கும் பணி நியமனத்துக்கான கடிதத்தில் கையெழுத்து போட்டிருக்கும்போது என்ன செய்வது?”

Permanent link to this article: http://new-democrats.com/ta/it-job-and-union-rights-a-dialogue/

“ஐ.டி ஊழியர்களின் வாழ்க்கை” புத்தகம் – வாங்கி வினியோகியுங்கள்

ஐ.டி ஊழியர்களும், மாணவர்களும் புத்தகத்தின் பிரதிகளை பெற்று நண்பர்களிடையேயும், சக ஊழியர்களிடையேயும் வினியோகிக்கும்படி கேட்டுக் கொள்கிறோம். தமிழ் தெரியாத பிற மாநில ஊழியர்களுக்கு ஆங்கில நூலை வினியோகிக்கலாம்.

உங்களுக்கு தேவையான பிரதிகளுக்கு தமிழ், ஆங்கிலம் எண்ணிக்கை குறிப்பிட்டு combatlayoff@gmail.com என்ற முகவரிக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்பவும் அல்லது 9003009641 என்ற எண்ணில் தொடர்பு கொள்ளவும்.

Permanent link to this article: http://new-democrats.com/ta/it-life-book-get-and-distribute/

நிர்வாகம் நினைத்தவுடன் வேலையை விட்டு அனுப்ப முடியுமா?

This entry is part 2 of 11 in the series ஐ.டி வாழ்க்கை

ஆட்குறைப்பு நடவடிக்கையை பின்பற்றும் போது நிறுவனம் அனைத்து விதிமுறைகளையும் பின்பற்ற வேண்டும். அதனால்தான் நிறுவனங்கள் முறையாக இதைச் செய்யாமல் மனித வள மேம்பாட்டு அதிகாரிகள் மூலம் ஊழியர்களை தாமாக முன்வந்து ராஜினாமா செய்ய வைக்க முயற்சிக்கிறது.

Permanent link to this article: http://new-democrats.com/ta/life-of-it-employees-fun-or-problems-11/

Load more

Optimization WordPress Plugins & Solutions by W3 EDGE