Notice Period | Natpukkaga | Black Sheep – நட்பு மட்டும் போதுமா உரிமைகளை பாதுகாக்க!

து ஒரு நல்ல முயற்சி ஆனால் சொல்ல வரும் விஷயமும் திரைக்கதையும் பக்குவமின்றி உள்ளன. இது போன்ற படங்கள், “லே ஆஃப் என்பது இயல்பானது, அதை எதிர் கொள்வதற்கு யூனியன் தேவையில்லை” என்ற கண்ணோட்டத்தை கொடுக்கின்றன.

நேர்மறை அம்சம்

அலுவலக அரசியல், இலவசங்கள், பேரம் பேசுதல், லே ஆஃப் போன்றவை மெலிதாக பேசப்பட்டிருக்கின்றன.

எதிர்மறை அம்சங்கள்

  1. ராஜினாமா செய்வது கட்டாய ஆட்குறைப்பை எதிர்த்து போராடுவதற்கான சிறந்த வழி இல்லை. ராஜினாமா செய்வதை விட தனது மறுப்பு கடிதத்தை நிர்வாகத்துக்கு அனுப்பி விட்டு சட்ட ரீதியாகவும் யூனியன் ரீதியாகவும் போராட்டத்தை தொடரலாம். சட்டப்படி பார்த்தால் கட்டாய பணிநீக்கம் என்பது லாபகரமாக இயங்கும் ஒரு நிறுவனத்தில் சாத்தியமில்லை.
    ஆனால், இந்தப் படத்தில் அன்புதாசன் தனது நண்பன் லே ஆஃப் செய்யப்படுவதை எதிர்த்து தானும் ராஜினாமா செய்கிறார் (தளபதி படத்தின் நண்பேன்டா போல).
    கட்டாயப்படுத்தி பேப்பர் போடச் சொன்னால் ஏன் தொழில் தாவா சட்டத்தின் கீழ் தொழில் தகராறு தாக்கல் செய்ய வேண்டும், அதை ஏற்று ராஜினாமா செய்யக் கூடாது.
  2. ஒரு திருமணமான, குடும்பப் பொறுப்பு உள்ள ஊழியர் இது போல செய்ய முடியுமா? அவர் குடும்பத்தை எப்படி நடத்துவார்?
  3. இரண்டு ஊழியர்களுமே உடனடியாக அடுத்த வேலை கிடைத்து விடும் என்று நம்பிக்கை தெரிவிக்கிறார்கள். உண்மையில் இதுதான் நிலைமையா? அப்படியானால் கட்டாய பணி நீக்கம் செய்யப்பட்ட 1 லட்சம் ஐ.டி ஊழியர்கள் ஏன் இன்னும் வேலை கிடைக்காமல் தவிக்கிறார்கள்?
  4. சக ஊழியர்களை அவமானப்படுத்துவது, ராஜினாமா கடிதம் கொடுத்த பிறகு அலுவலகத்தில் வேலை செய்யாமல் இருப்பது. பெண் ஊழியரின் உரிமை கொச்சப்படுத்தப்படுகிறது. சக பெண் ஊழியரை பாலியல் ரீதியாக துன்புறுத்துவது விஷாகா வழிகாட்டல்களின் படி குற்றமாகும். குற்றத்தின் தீவிரத்தை பொறுத்து ஜெயில் தண்டனை கூட கிடைக்கலாம்.

மொத்தத்தில், ஐ.டி ஊழியர்கள் தமது உரிமைகளுக்காக போராடாத அளவுக்கு விபரம் தெரியாதவர்களாக இருப்பதை படம் காட்டுகிறது.

சரியான தீர்வு என்ன?

பு.ஜ.தொ.மு – ஐ.டி ஊழியர்கள் பிரிவு அல்லது வேறு ஒரு யூனியனில் சேருங்கள். அல்லது புதிதாக ஒரு யூனியனை தொடங்குங்கள். அதன் மூலம் சட்ட விரோத பணி நீக்கத்தை எதிர்த்தும் அலுவலக அரசியலை எதிர்த்தும் போராடுங்கள். ஆலைகளிலும், வங்கிகளிலும், காப்பீட்டு நிறுவனங்களிலும் ஊழியர்கள் இதைத்தான் செய்கிறார்கள்.

  1. Forced Resignation – A Brilliant Short Film “Human RESOURCES – Indian Indie Film (English) – 4K Ultra HD | By Sasidhar”
  2. Read IT fun or Life Series to get knowledge about layoffs.

– விமர்சனம் – காசிராஜன்

Permanent link to this article: http://new-democrats.com/ta/critique-of-blacksheep-short-film/

Leave a Reply

Your email address will not be published.

Optimization WordPress Plugins & Solutions by W3 EDGE
%d bloggers like this:
Read more:
ஸ்டெர்லைட்டுக்காக போலீஸ் சுட்டது ஏன்? – அரசு பற்றிய கோட்பாடு

பெரும்பான்மை உழைக்கும் மக்கள் மீது சுரண்டும் வர்க்கத்தின் சார்பில் அதிகாரம் செலுத்தும் அரசு, தொழில் நுட்பங்கள் படைத்தளித்த நவீன கருவிகள் மூலம் வன்முறையை மக்கள் மீது செலுத்துகிறது....

சட்ட விரோத லேஆஃப் (பெஞ்ச்-க்கு அனுப்புவது)-க்கு சிறைத்தண்டனை

பிரிவு 25Mக்கு முரணான வகையில் Lay–Off விடப்பட்டால் சம்பத்தப்பட்ட முதலாளிக்கு ஒருமாத கால அளவிற்கு மிகாத சிறை தண்டனையோ, ரூ.1000க்கு மிகாத தண்டமோ அல்லது இரண்டுமோ வழங்கப்படலாம்.

Close