«

»

Print this Post

வேலையை விட்டால் 5 மடங்கு சம்பளம் வெகுமதி

சென்ற ஆண்டு (2015) இறுதியில் இன்ஃபோசிஸ் நிதித்துறை தலைமை அலுவலர் ராஜீவ் பன்சால் பதவியை விட்டு, டாக்சி அழைப்பு நிறுவனம் ஓலாவின் நிதிப் பிரிவின் தலைவராக சேர்ந்தார். அதற்கு முந்தைய ஆண்டில் ராஜீவ் பன்சாலின் ஆண்டு ஊதியம் ரூ 4.72 கோடி. 2 அல்லது 3 மாத சம்பளத்தை வாங்கிக் கொண்டு வேலையை விட்டு போகும்படி கட்டாயப்படுத்தப்படும் சராசரி ஐ.டி ஊழியரைப் போல் இல்லாமல், ராஜீவ் பன்சாலுக்கு வேலையை விட்டு விலகும் ஊதியமாக அவரது ஆண்டு சம்பளத்தை விட கிட்டத்தட்ட 5 மடங்கு தொகையை (ரூ 23.02 கோடி) infosys-ex-cfo-rajiv-bansalவாரி வழங்கியிருக்கிறது, இன்ஃபோசிஸ் .

இதிலிருந்து என்ன தெரிகிறது? பெரும்பான்மை ஊழியர்களை தமது வாழ்க்கையை தக்க வைத்துக் கொள்ளவே தொடர்ச்சியான நெருக்கடியிலும், பணியிட தில்லுமுல்லுகளிலும் ஆழ்த்தி வைத்திருக்கின்றன ஐ.டி நிறுவனங்கள். ஆனால், நிறுவனங்களின் மேல் மட்டங்களில் புழங்கும் உயர் அலுவலர்கள் தமக்கு மட்டும் தனிச்சிறப்பான விதிகளை ஏற்படுத்தி கோடிக்கணக்கில் பணத்தை ஒதுக்கிக் கொள்கின்றனர்.

செய்தி ஆதாரம்

  1. Infosys reveals it paid outgoing CFO Rajiv Bansal over Rs23 crore
  2. Proxy firms question Infy’s severance package to ex-CFO

 

Permanent link to this article: http://new-democrats.com/ta/five-times-annual-salary-as-severance-pay-ta/

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Optimization WordPress Plugins & Solutions by W3 EDGE
%d bloggers like this:
Read more:
பெறுமதிகள் – உலக மக்களின் இரத்தம் குடிக்கும் பேய்கள்

மோடி நம்மை இழுத்துச் செல்ல விரும்பும் மின்னணுப் பொருளாதாரத்தின் எதிர்காலம் இதுதான். இத்தகைய விளைவுகளை எதிர்கொள்ளவும், எதிர்க்கவும், எதிர்த்துப் போராடவும் நாம் தயாராக இருக்க வேண்டும். அப்படி...

விவசாயிகளுக்கு ஆதரவாக ஐ.டி ஊழியர்கள் போராட்டம் அறிவிப்பு!

மெப்ஸ் ஊழியர்கள், டைடல் பார்க் ஊழியர்கள், டி.எல்.எஃப் மற்றும் பிற வளாக ஐ.டி ஊழியர்களுடன் இணைந்து பு.ஜ.தொ.மு - ஐ.டி ஊழியர்கள் பிரிவு எடுத்த முயற்சியின் மூலம்...

Close