ஐடி நிறுவனங்களில் தொடர்ச்சியாக நடத்தப்படும் ஆட்குறைப்பு நடவடிக்கைகள், ஐ.டி. ஊழியர்கள் மத்தியில் பெரும் பரபரப்பை ஏற்படுத்தியிருக்கின்றன.. ஐ.டி. நிறுவனங்கள் இந்த ஆட்குறைப்புக்குச் சொல்லும் காரணம் என்ன? ஐ.டி. ஊழியர்களை நிறுவனத்தில் இருந்து வெளியேற்ற இந்நிறுவனங்கள் சொல்லும் காரணங்கள் உண்மையானவையா? நிறுவனத்திலிருந்து பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டால் என்ன செய்ய வேண்டும்? எப்படி எதிர்கொள்ள வேண்டும்? விளக்குகிறார் ஐ.டி. நிறுவன ஊழியர் வாசுகி. தனது வேலை பறிக்கபட்ட சமயத்தில் NDLF IT தொழிற்சங்கத்தை நாடி, சட்டரீதியாக போராடி மீண்டும் பணியிலமர்ந்தார். பணியிழப்பு ஏற்பட்டால் எப்படி எதிர்கொள்வது? பாருங்கள்! பகிருங்கள்!
More from New Democrats
ஐ.டி துறையில் வேலைவாய்ப்பு அதிகரிப்பு என்னும் போலி பிம்பம்
பத்திரிக்கை செய்தி: காக்னிசண்ட் நிறுவனமே ஊழியர்களுக்கு எதிரான சட்ட விரோத கட்டாய பணிநீக்க நடவடிக்கையை நிறுத்து
முதலாளித்துவத்தின் அப்பட்டமான தோல்வி, சோசலிசம் ஒன்றுதான் தீர்வு!
வெங்காய விலையேற்றம், பொருளாதார வீழ்ச்சி, ஆட்குறைப்பு – ஜெயரஞ்சன் பேட்டி
மனித உரிமைகளை மறுக்கும் ஐ.டி. நிறுவனங்கள் – வேலையிழப்பு ஏற்படுத்தும் (தற்)கொலைகள்
Cognizant நிறுவனத்தில் ஆட்குறைப்பு – Cost Cutting என்னும் அறமற்ற செயல் – ஆட்குறைப்பு நடவடிக்கையை ஊழியர்கள் எதிர்கொள்வது எப்படி?
ஐ.டி. ஊழியர்கள் தொழிலாளர்களா? புரோஜெக்ட் மேனேஜர் ஒரு தொழிலாளியா?
சங்கமாக திரள்வீர்
